Marketeer particuliere donateurs (32 – 38 uur)  

Ben jij een resultaatgerichte marketeer die zowel op strategisch als op uitvoerend niveau kan schakelen en veel ervaring heeft met het ontwikkelen van customer journeys?

En wil je:

  • In een uitdagende en multidisciplinaire omgeving werken die nooit verveelt?
  • Samenwerken in een bevlogen en ambitieus team?
  • Met jouw werk belangrijke maatschappelijke impact creëren?

Kom dan bij ons werken en bouw mee aan een toekomst zonder dementie.

Alzheimer Nederland

Wij zijn Alzheimer Nederland en wij zetten onze talenten en ambitie in voor een van de grootste uitdagingen van deze tijd: dementie. Samen met mensen met dementie, mantelzorgers, duizenden vrijwilligers, onderzoekers, donateurs en collectanten werken wij aan een toekomst zonder dementie en een betere kwaliteit van leven voor mensen met dementie en hun omgeving.

Daarbij hebben wij één doel voor ogen: vooruitgang! Wij zijn immers dé organisatie die de grote groep betrokkenen bij dementie vertegenwoordigt, in de regio, in politiek Den Haag, in het wetenschappelijk onderzoek en in de media. Met deze unieke positie, als grootste private financier van wetenschappelijk dementieonderzoek en patiëntenorganisatie, is Alzheimer Nederland de autoriteit op dementiegebied.

Het Huis voor de Gezondheid in Amersfoort is onze thuisbasis. Daar werken we met zo’n 100 bevlogen medewerkers, samen met vele duizenden vrijwilligers verdeeld over het land.

Afdeling

Je maakt deel uit van deel uit van het team ‘Particuliere Donateurs’. Dit team is verantwoordelijk voor het werven, behouden en upgrade- en cross-sell activiteiten op de doelgroep particuliere donateurs. Binnen de afdeling Marketing werk je onder andere veel multidisciplinair samen met de teams Merk en Campagnes, Online Marketing en Data Intelligence. Binnen deze projectteams ben jij de aanjager voor wat betreft de aansturing en het realiseren van je eigen doelstellingen.

Jouw rol

Als Marketeer Particuliere donateurs ga je primair aan de slag met de ‘Donor Journeys’, oftewel de klantreizen van onze particuliere donateurs. Vanuit verschillende klantcontactstrategieën, waar je een belangrijke bijdrage aan levert, ga je aan de slag met de (door)ontwikkeling van diverse klantreizen. Doordat je in de huid weet te kruipen van onze donateurs verkrijg je diepgaand klantinzicht, dat je vervolgens inzet om te komen tot een optimale donor journey en ‘donor experience’.

In jouw rol als Marketeer Particuliere donateurs krijg je de ruimte en vrijheid om zelf ideeën op te starten en uit te werken. Je komt terecht in een lerende omgeving. Je ontwikkelt en test, om vervolgens de resultaten scherp in de gaten te houden en daar waar nodig op bij te sturen. Strategisch ben je dus een kei en beschik je over senioriteit. Maar ook uitvoerend ben je een echte aanpakker. Op dit vlak houd je je onder andere bezig met de content. Want uiteindelijk ben jij de persoon die perfect in kaart heeft wanneer welke doelgroep het best met welke boodschap benaderd kan worden.

Wat mag je van ons als werkgever verwachten?

Niet alleen wij zelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen. Daarmee hebben we in 2020 de award voor Best Workplace gewonnen!


En verder:

  • Een contract voor een jaar, voor 32 - 38 uur, met uitzicht op een vast contract. 
  • Een goed salaris tussen de € 3.308,- en maximaal € 4.973,- bruto per maand op basis van 38 uur per week.
  • 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen.
  • Een platte organisatie, met korte lijnen en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
  • Een bruisende kantoorwerkplek, pal naast het NS-station in Amersfoort, afgewisseld met thuis werken (met goede voorzieningen).

Dus ben jij iemand die:

  • Aantoonbare werkervaring heeft op het gebied van customer- / donor-journeys?
  • Resultaatgericht is en houdt van data gedreven werken?
  • Zichzelf continue wil verbeteren?
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau heeft?
  • Innovatief en creatief is?
  • Proactief is en mensen weet te betrekken?
  • Zowel strategisch kan denken als uitvoerend kan schakelen?

Dan gaan we heel graag met je in gesprek.

Wat kun je van ons verwachten?

Heb je interesse? Stuur dan een bericht naar Karin Bradley vóór 12 november 2021 (interim HR) via vacatures@alzheimer-nederland.nl waarin je aangeeft dat je interesse hebt en:

  • Waarom jij graag bij ons wilt werken.
  • Een link naar je profiel op LinkedIn met je toestemming dat we daar alvast op gaan kijken om een eerste indruk van je te krijgen.

We schakelen snel én vinden het tegelijkertijd ook belangrijk dat we allebei de juiste afweging maken. Daarom sowieso twee gesprekken, zodat je met meerdere collega’s en leidinggevenden kennis kunt maken. In het arbeidsvoorwaardengesprek zetten we vervolgens de puntjes op de i. Natuurlijk hopen we je aan het einde van dat gesprek bij ons te kunnen verwelkomen.

Toch nog eerst even wat meer informatie? Bel dan je toekomstig leidinggevende Anne-Marie Blomesath, Teamleider Particuliere Donateurs & Publieksservice. Je kunt haar bereiken via a.blomesath@alzheimer-nederland.nl of (06) 12 14 88 14.

 

Best place to work

Alzheimer Nederland is uitgeroepen tot gecertificeerd ‘Best place to work’. Een eigentijdse werkplek voor professionals, met aandacht voor talent en ontplooiing, waar we denken in mogelijkheden en successen samen worden gevierd. Ook daar zorgen wij voor!

> Bekijk hier waarom Alzheimer Nederland een Best Workplace is

Extra bijzonder: wij zijn het enige goede doel op de lijst Best Workplaces 2020.